Se busca al hombre perfecto

Necesitaríamos a una persona que fuera así, que supiera esto y lo otro, y poseyera determinada experiencia y tales estudios y gracias y talentos y don de gentes. “¡Ya lo tengo!, conozco al hombre ideal. ¡Es perfecto!” Uno acude emocionado a proponerle el proyecto en cuestión y se encuentra con largas, agendas llenas, frases amables. Después de llamar, sugerir, animar, citarse, “el hombre perfecto” brilla por su ausencia. Sólo hemos obtenido de él evasivas.

El único que aparece es el Sancho de turno, el “poquita cosa” que confía en nosotros, que está siempre dispuesto aunque no acabe de comprender el alcance de lo que se acomete. Nosotros lo miramos con resignación, viendo que no resiste ni de lejos la comparación con nuestro “hombre perfecto”, y nos ponemos manos a la obra sin poder evitar que se nos escape un prolongado suspiro. “Es lo que hay”, decimos para nuestros adentros.

Al principio tenemos la sensación de que casi le hacemos un favor por dejarnos ayudar por él, a fin de cuentas ocupa el puesto del “hombre perfecto”, pero al cabo del tiempo, vencida nuestra miope presunción, comenzamos a reparar en que nada habría sido posible sin su socorro. Es él quien se ha enfangado hasta el pecho para que aquello salga adelante, quien ha respondido a todas nuestras llamadas, quien ha puesto su voluntad, tiempo y esfuerzo al servicio de la empresa acometida. Siempre habrá quien nos señale las “evidentes” limitaciones de nuestro acompañante, sin reparar en que posee lo más esencial: capacidad de compromiso.

Un día, cuando miramos para atrás y vemos la obra acometida, descubrimos que él era “el hombre perfecto”. Efectivamente, “el hombre perfecto” no era el más simpático, ni el más listo, ni el más guapo, ni el más preparado, ni el más experimentado, ni el más educado, ni el que más títulos colgaba de la pared; el hombre perfecto era el que estuvo allí cuando lo necesitábamos.